Les délégués médicaux et hospitaliers interviennent dans des échanges courts, hétérogènes et fortement contraints. Dans ce contexte, l’efficacité ne repose pas sur “plus de messages”, mais sur une communication plus juste : rôle clair, formulation maîtrisée, et relation préservée.
Nous n’accompagnons ni les argumentaires produits, ni les techniques de vente. Notre travail porte sur la posture et la qualité des échanges : rendre la relation plus fluide, plus acceptable, et plus durable, sans franchir les limites attendues.
L’objectif est de renforcer la crédibilité relationnelle et l’acceptabilité des échanges, pour installer une relation de travail stable et respectueuse du cadre.
La crédibilité terrain repose sur la posture, pas sur la pression.